- 국내외 엔지니어링 부문 학부생 대상 채용 연계 프로그램 운영
- 주력 수출 시장 글로벌 전문 인재 인턴십 신설
[서울=뉴스핌] 조수빈 기자
현대자동차그룹이 2026년까지 국내에서 8만명을 채용하겠다는 고용 계획의 일환으로 국내외 대학생
인재육성 프로그램을 시작한다. 이번 프로그램에서는 국내 거주 중인 글로벌 유학생 등 외국인 유학생도 참여할 수 있도록 기회를
열어둔 것이 특징이다.
5일 업계에 따르면 현대차는 국내외 대학생을 대상으로 소프트웨어 개발자를 양성하는 부트캠프와 연구개발(R&D) 하계 인턴십 프로그램을 진행한다.
올해는 글로벌 인재 확보를 위해 채용 프로그램도 다각화했다. 외국인 유학생을 대상으로 한 인턴십 프로그램을 처음 마련하면서 R&D 부문의 전문 인재 채용을 위해 박사 과정 인턴도 추가로 신설했다.
현대차는 국내에 재학 중인 외국인 유학생을 대상으로 하계 인턴십을 모집한다. 국내 대학교에서 3학년 이상 재학하거나 석사
과정에 있는 외국인 유학생이라면 국적, 전공에 상관없이 누구나 지원 가능하다. 모집 분야는 연구개발(R&D), 모빌리티
디자인, 사업·기획, 경영지원, 생산·제조 등이다.
주요 수출 시장인 동남아국가연합(아세안·ASEAN) 지역의 우수 인재와 국내에서 현지 사업 관련 업무를 수행하는 기존 ASEAN 인턴십도 함께 진행한다. 우수 인턴에겐 현지 법인 채용 기회도 주어진다.
R&D 부문 전문 인력 채용을 위해 해외 대학교 이공계 박사 과정 인턴도 신설했다. 이공계 박사 인턴은 여름
방학기간인 7월부터 2개월간 현대차 R&D 본부 또는 AVP 본부에서 현직 직원과 연구 과제를 진행하게 된다.
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https://www.newspim.com/news/view/20240503000678
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